【女性弁護士による対応】 医療トラブル、美容医療、歯科トラブル、企業法務、スタートアップ企業支援など、ご相談ください。お急ぎの方はwebでのお問合せをご利用ください。
医療事件の交渉による解決の実績多数
紛争の解決というと、裁判を思い浮かべる方も多いかもしれませんが、
医療裁判は、過失の立証が難しく、解決までに長期間を要するため、多くの時間や労力がかかってしまいます。
そのため、当事務所では、できる限り裁判をせず、交渉による解決を目指しております。
弁護士が代理人として交渉を行うことで、ご自身でやり取りをされるよりも、有利な結果が得られる場合も多くあります。
特に、女性弁護士による美容医療や歯科でのトラブルの解決に注力しております。
《ご相談事例》
- 医療脱毛で火傷を負ってしまった。
- 二重手術で失敗してしまった。
- 歯科矯正で治療期間が延び、治療成果もない。
- インプラント矯正で、リスクの説明がなかった。
- 歯科根管治療でリーマーやファイルが残置されていた。
企業の成長に向けて共に課題を解決
企業価値の向上に向けたリーガルサービスを提供いたします。
特に、スタートアップ企業での企業内弁護士や監査役等の経験を活かして、スタートアップ支援に注力しております。クライアント様の事業理解と伴走支援を心掛けており、評論家的にコメントするのみではなく、
事業の特性やニーズを踏まえて、最善の方法を検討し、アドバイスをさせていただきます。
《ご相談事例》
- 契約書の内容に不利な点がないかチェックして欲しい。
- 契約書を作成して欲しい。
- 社員の不正が発覚したが、どう対応すればいいか。
- 解雇した従業員から訴えられた。
- 退職した社員から残業代を求められている。
《迅速なレスポンスでサポート》
スタートアップ企業において、ビジネスのスピード感は最も重要です。そのスピード感を加速させられるように、常に迅速なレスポンスを常に心がけ、ビジネスを最大限サポートいたします。
五十嵐 沙織 弁護士の取り扱う分野
人物紹介
人物紹介
経験
- 事業会社勤務経験
所属弁護士会
-
- 所属弁護士会
- 第一東京弁護士会
-
- 弁護士登録年
- 2013年
【当日・夜間・電話相談対応可能】企業内弁護士としての経験と、スタートアップ企業への多数の支援実績がございます。契約書の作成や新規事業の相談、労働問題など、迅速なレスポンスを常に心がけ、ビジネスを最大限サポートいたします。
企業法務・顧問弁護士の詳細分野
企業の法務部という感覚で、お気軽にご相談ください
企業経営における法務問題は、事業の成否を左右する重要な要素です。
しかし、法務に関する知識や経験がないと、適切な対応を取るのが難しい場合があります。
そんなときは、ぜひ弁護士にご相談ください。
弁護士は、法的な観点からアドバイスを行い、あなたの企業にとって最適な解決策をご提案いたします。
《具体的には、以下のようなサポートを提供します》
- 契約書のレビューや作成
- 新規事業に関する法務相談
- 労働問題
- 知的財産権
- M&A
- 企業紛争
- コンプライアンス
- その他、企業法務に関するあらゆるご相談
特に、企業内弁護士としての経験と、スタートアップ企業への多数の支援実績を活かして、以下の分野に注力しております。
- スタートアップ企業の設立・運営
- 資金調達
- 雇用・労務
- 知的財産権
- 契約書
- 事業承継
あなたの企業の成長を全力でサポートいたします。
よくあるご相談例
- 契約書の内容をチェックしてほしい。
- 新規事業を始めるにあたって、法的なアドバイスが欲しい。
- 従業員からパワハラを受けたという相談があった。
- 特許を取得したい。
- M&Aを検討している。
- ライバル企業から訴訟を起こされた。
- コンプライアンスに関する体制を整備したい。
- 顧問弁護士を探している。
上記以外にも、企業法務に関するお悩みはどんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
経営を加速させる予防法務
スタートアップ企業から中小企業や大企業まで、企業の成長に合わせてあらゆる課題の解決策をご提案します。
トラブルが起きないよう、社内のコンプライアンス意識を高めたり、あらかじめ契約の法務チェックをおこなうなど、予防法務にも注力しています。
法務部を持つことができない会社様も少なくないかと思います。
会社を経営していく上では日々様々な法律行為がなされます。しかし、メインの業務が忙しいために、法改正や事業立ち上げの際に法務に手が回らないということもあるかと思います。
そのような企業様に適切な法的アドバイスをさせていただきながら、ご一緒に事業を作っていきたいと思っておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
安心・柔軟なサポート体制
◎初回相談30分無料
◎電話相談・オンライン面談・LINEなどのチャット相談可能
◎当日・休日・夜間のご相談も可能
【医療問題を徹底的にサポート・相談実績多数】【初回30分まで無料】美容医療や歯科治療でのトラブルに特に力を入れております。依頼者様の想いに寄り添い、お話をお聞きします。
医療問題の詳細分野
患者代理人として、豊富な経験であなたの権利を最大限に守ります
病院や医療機関での治療中にトラブルにお悩みの方、諦めずにご相談ください。医療問題に精通している弁護士が、あなたの権利を守るために尽力します。
手術ミスや投薬ミス、誤診・見落とし、説明義務違反など、医療機関の対応に不満を感じている方は、ぜひご相談ください。医療・介護問題は専門性が高く、最適な解決には経験豊富な弁護士に依頼することが大切です。
私は、患者様代理人として、交渉や訴訟を多数経験しており、原因調査や証拠集め、交渉、訴訟など対応いたします。
患者様・ご家族の心に寄り添い、真摯に向き合います
病院や施設側のミスで、大切なご身体にキズや障害が残ったり、辛い、悲しい、怒りなど、様々な感情が渦巻くことと思います。
私は、患者様・ご家族の心に寄り添い、真摯に向き合い、少しでも心が晴れるよう、問題解決に向けて全力で取り組みます。より良い解決、納得できる解決を目指します。じっくりお話を伺い、最適な解決策をご提案いたします。
よくある美容医療・歯科治療トラブル
- 医療脱毛で火傷を負ってしまった
- 二重手術で失敗してしまった
- 歯科矯正で治療期間が延び、治療成果もない
- インプラント矯正で、リスクの説明がなかった
- 歯科根管治療でリーマーやファイルが残置されていた
- 手術の説明が不十分だった
- 医療ミスで後遺症が残った
- 病院との話し合いが進まない
- 慰謝料を求めたいが、どうすればいいかわからない
- 解約の手続きをしたのに返金されない
- 脱毛の施術で火傷したので慰謝料を請求したい
《患者様の権利を守るために、徹底的にサポートします》
- 原因調査
- 証拠集め
- 医療機関との交渉
- 損害賠償請求
- 裁判
患者様一人ひとりの状況に寄り添い、最適な解決策をご提案いたします。
患者様の不安解消に全力で取り組んでいます
医療問題は専門用語が多く、理解が難しいと感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。当事務所では、丁寧な説明を心がけ、分かりやすくご説明いたします。また、コミュニケーションを円滑に取ることを心がけておりますので、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
安心・柔軟なサポート体制
◎初回相談30分無料
◎電話相談・オンライン面談・LINEなどのチャット相談可能
◎当日・休日・夜間のご相談も可能
医療トラブルは早期解決が重要です。一人で悩まず、今すぐご相談ください。
【初回30分無料相談】【従業員の皆さんのお困りごとをって低サポート】パワハラや解雇、残業代未払いなど、労働問題でお困りですか？豊富な経験と実績を活かして、あなたに最適な解決策をご提案いたします。一人で悩まず、今すぐ弁護士にご相談ください。
労働問題の詳細分野
あなたの権利を守るために、弁護士が立ち上がります
あなたに起こっていることは、決してあなたのせいではありません。
会社は、労働者を保護する義務があります。しかし、残念ながら、中には労働者の権利を侵害するような会社も存在します。
パワハラや解雇、残業代未払いなどの労働問題は、精神的にも経済的にも大きな負担となります。
一人で抱え込まず、ぜひ弁護士にご相談ください。あなたの声に耳を傾け、あなたの権利を守るために必要な手段を講じます。
よくあるご相談例
- 上司からパワハラを受けた。
- 職場でセクハラを受けた。
- 会社から退職勧奨を受けた。
- 会社から契約終了を告げられた。
- 産休・育休を取得したいのに取得できない。
- その他、労働に関するお悩み
上記以外にも、労働に関するお悩みはどんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
《具体的には、以下のようなサポートを提供します》
- 問題の調査・分析
- 会社との交渉
- 裁判手続き
- 損害賠償請求
- 労働基準監督署への申告
- 行政機関への対応
- その他、必要なサポート
ハラスメントなどほかにも幅広く対応
当事務所はハラスメントなど、会社でのお悩みごとには幅広く対応しています。
特にハラスメントは、密室で行われ証拠がない場合も多くあります。
録音をしておくと一番有利な証拠となりますが、メモや日記などでも証拠になります。
退職前に相談していただければ証拠の抑おさえ方などのアドバイスが可能です。
重要な書類はサインする前に相談を
ご相談のなかには、退職届け合意などの重要な書類にサインをしてしまってからご相談にいらっしゃる方が多いが多くいらっしゃいます。
しかし、実際書類にサインしてしまうと「自分の意思」とみなされ、不利になるケースがあります。
企業側は、従業員の同意なく退職させることは、ご本人に重大な非がない限り、会社が解雇を強行することは難しいです。
重要な書類はサインする前にご相談にいらしていただければ、未然に防げることも多くございますので、少しでも疑問に思われたらすぐお問い合わせください。
強力な盾となり、適切な解決を目指します
法律のことは、理解が難しいと感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。当事務所では、丁寧な説明を心がけ、分かりやすくご説明いたします。また、コミュニケーションを円滑に取ることを心がけておりますので、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
安心・柔軟なサポート体制
◎初回相談30分無料
◎電話相談・オンライン面談・LINEなどのチャット相談可能
◎当日・休日・夜間のご相談も可能
労働問題は早期解決が重要です。一人で悩まず、今すぐ弁護士にご相談ください。
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弁護士との連携が深く、裁判中でも使える証拠が取れる優良事務所を厳選しました。迷った際は、ぜひこちらも参考にしてみてください。
