【民間企業勤務経験あり】【キャリアコンサルタント保有】 民間企業出向経験のある弁護士が、様々な問題にお悩みの企業をサポートいたします！
民間企業出向経験あり
顧問弁護士として実践的なアドバイスをご提供
私は、国内大手自動車メーカー系列の部品メーカーにて、3年間勤務した経験があります。
この出向期間に得た知見を基に、顧問弁護士として、以下の業務に対応することができます。
- 契約書のリーガルチェック（和文・英文とも）
- 法律相談
- 社内研修（独占禁止法・下請法などの個別法のほかコンプライアンス全般も可）
具体的な案件に対応するにあたっては、企業内部のより現場に近い立場で幅広い案件に対応してきた経験を活かし、実際の業務に活かすことのできるアドバイスを提供することを心掛けています。
法務業務のアウトソーシングにも対応可能
また、民間企業の出向経験を活かし、法務人材が不足している企業の皆様に対し、法務業務のアウトソーシングサービス（＝法務部員の一員かのように法務業務に従事するサービス）も提供しています。
具体的には、以下のような法務機能に求められる業務について、まとめて対応することが可能です。
- 法務部門の立ち上げ・法務機能の構築サポート
- 契約審査ワークフローその他のワークフローの構築サポート
- メンバー間のナレッジマネジメントシステムの構築サポート
- 内部統制システムの構築サポート（社内規程の作成など）
法務人材不足にお困りの企業の皆様、ぜひ一度ご相談ください。
国家資格キャリアコンサルタント保有
私は、2023年1月より、国家資格キャリアコンサルタントに登録しています。キャリアコンサルタントは、仕事の相談に対し、助言や指導を行う国家資格です。
キャリアコンサルタントには、ご依頼者と信頼関係を構築した上で、ご依頼者のお話をしっかりお聴きすることが求められます。
私は、弁護士としてもこの姿勢を貫き、目の前のご依頼者に寄り添い、しっかりとご依頼者のお話・思いをお聴きした上で、ご依頼者が本当に望んでいることを実現できるように案件に対応することを心掛けています。
また、キャリアコンサルタント資格を持つ弁護士として、以下の業務に対応することも可能です。
- 労働問題（主として使用者側）
- 人事制度の構築のサポート
- キャリアカウンセリングの実施
具体的な紛争に限らず労務問題にお困りの企業の皆様、ぜひ一度ご相談ください。
野田 俊之 弁護士の取り扱う分野
人物紹介
人物紹介
趣味や好きなこと、個人サイトのURL
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- 個人 URL
- https://kensei-law.jp/
経験
- 事業会社勤務経験
資格
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国家資格キャリアコンサルタント
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2級FP技能士
所属弁護士会
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- 所属弁護士会
- 京都弁護士会
職歴
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2020年 3月国内大手自動車メーカー系列部品メーカー出向
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2024年 3月ベーシック株式会社取締役
学歴
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2012年 3月京都大学法学部卒業
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2014年 3月京都大学法科大学院修了
大久保 誠 弁護士の法律相談一覧
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【相談の背景】
情報処理業務の請負契約を結んでいます。
請負の場合、再委託自由なので（契約書で禁止事項無し）外注に出そうと思いますが、それとは別に、外注先と顧客の間で秘密保持契約を締結した方が良いのか悩んでいます。
再委託自由といえど、秘密保持契約は別物なので、顧客としては外注先と秘密保持契約を結びたいと思う気がしています。
【質問1】
顧客と私は秘密保持契約を締結しています。再委託自由＝外注先は秘密保持契約をあえて締結しなくても、外注先も独自に秘密保持の義務を負うという解釈はなりたつのでしょうか。（契約書の内容によるのでしょうか）
ご相談者様と顧客が秘密保持契約を締結しているからといって、外注先がご相談者様に対して秘密保持義務を負うということはできないと思われます。
契約書を締結するか、契約書を締結するまでいかなくとも、何らかの証拠に残る形（メール等）で、秘密保持義務を負うことを合意されるのが良いかと思います。 -
【相談の背景】
現在、通信販売の会社の平社員をしています。
そこでお客様からお電話があり、私共の会社(以降A社)を名乗ったうえで保険の営業電話(以降B社)がかかってきたそうです。
そのお客様が不審に思いB社に問いただしたところ、A社で過去に商品を購入されましたよね？A社の顧客リストからお電話しています。相談口をお伝えしますのでそちらにおかけください。と言われA社に電話が来たという経緯でした。
うちには保険の部署などなく、社長に確認したところ、本当に顧客リストを流していたそうです。A社を名乗った上でB社の商品が売れたらA社に何%か紹介料が発生するようです。
最近同じような営業電話をうけたことがあるのですが、これは違法ではないのでしょうか？また、抜け道があってそれを使っているのならそれがどのように行われているか知りたいです。
お客様と直接会話をするのは私共ですので、違法と知りながら対応すると社員まで罪に問われてしまうのでしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。
【質問1】
上記が違法ではないのか
【質問2】
抜け道があるのならその詳細
【質問3】
違法であった時、対応した社員への罰則
追加質問ありがとうございます。
①A社がB社に業務を委託するにあたって個人情報を提供する場合や、②A社とB社が共同で個人情報を利用する場合で、共同利用する旨をプライバシーポリシーなどで公表している場合であれば、顧客の同意を得なくても、個人情報を提供することができる可能性はあります（個人情報保護法第27条5項）。
もっとも、そもそも、個人情報は、あらかじめ特定された利用目的の範囲内で利用しなければなりませんので（個人情報保護法第17条第18条）、A社が取り扱っていない保険の営業電話に顧客リストを利用することはできない可能性があると思われます。
≪参照≫
個人情報保護法第二十七条
５ 次に掲げる場合において、当該個人データの提供を受ける者は、前各項の規定の適用については、第三者に該当しないものとする。
一 個人情報取扱事業者が利用目的の達成に必要な範囲内において個人データの取扱いの全部又は一部を委託することに伴って当該個人データが提供される場合
二 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人データが提供される場合
三 特定の者との間で共同して利用される個人データが当該特定の者に提供される場合であって、その旨並びに共同して利用される個人データの項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的並びに当該個人データの管理について責任を有する者の氏名又は名称及び住所並びに法人にあっては、その代表者の氏名について、あらかじめ、本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置いているとき。
（利用目的の特定）
第十七条 個人情報取扱事業者は、個人情報を取り扱うに当たっては、その利用の目的（以下「利用目的」という。）をできる限り特定しなければならない。
２ 個人情報取扱事業者は、利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えて行ってはならない。
（利用目的による制限）
第十八条 個人情報取扱事業者は、あらかじめ本人の同意を得ないで、前条の規定により特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を取り扱ってはならない。
【初回相談無料】【民間企業勤務経験あり】【キャリアコンサルタント資格保有／労働問題、人事制度の構築サポート】【英文契約書の対応可】依頼者の意向を丁寧にお聴きした上で、実際の業務に役立つ実践的なアドバイスをご提供いたします。お気軽にご相談ください。
企業法務・顧問弁護士の詳細分野
実践的なアドバイスをご提供
国内大手自動車メーカー系列の部品メーカーにて3年間勤務した経験から、顧問弁護士として、依頼者の意向を丁寧にお聴きした上で、実際の業務に活かすことのできる実践的なアドバイスをご提供いたします。
様々な問題にお悩みの企業の皆様（特に中小企業の皆様）、ぜひ一度ご相談ください。
主な対応案件
- 契約書のリーガルチェック（和文・英文とも）
- 法律相談
- 社内研修（独占禁止法・下請法などの個別法のほかコンプライアンス全般も可）
- 法務部門・法務機能の構築のサポート
- 内部統制システムの構築のサポート（社内規程の作成など）
国家資格「キャリアコンサルタント」保有
私は、2023年1月より、国家資格キャリアコンサルタントに登録しております。キャリアコンサルタントは、仕事の相談に対し、助言や指導を行う国家資格です。
キャリアコンサルタントには、ご依頼者と信頼関係を構築した上で、ご依頼者のお話をしっかりお聴きすることが求められます。
私は、弁護士としてもこの姿勢を貫き、目の前のご依頼者に寄り添い、しっかりとご依頼者のお話・思いをお聴きした上で、ご依頼者が本当に望んでいることを実現できるように案件に対応することを心掛けております。
キャリアコンサルタント資格を持つ弁護士として、具体的には、以下の業務に対応することができます。
- 労働問題（主として使用者側）
- 人事制度の構築のサポート
- キャリアカウンセリングの実施
キャリアコンサルタント資格を活かし、ご依頼者が本当に望む解決に至ることができるようサポートいたします。
安心できる対応体制
- オンライン面談やTeams・Slackを用いたコミュニケーションにも柔軟にご対応いたします。
- 土日祝・夜間のご相談をご希望の場合は、営業時間内にお問い合わせいただければ調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
- お気軽にご相談いただけるよう、初回相談は60分まで無料です。
アクセス
- 京阪伏見桃山駅より徒歩6分
- 近鉄桃山御陵前駅より徒歩8分
- 駐車場あり
お困りごとがありましたら、お気軽にご相談ください。
【初回相談無料】【民間企業勤務経験あり】【キャリアコンサルタント資格保有／労働問題、人事制度の構築サポート】【英文契約書の対応可】経営者・人事部門の意向を踏まえた実践的なアドバイスをご提供いたします。お気軽にご相談ください。
労働問題の詳細分野
実践的なアドバイスをご提供
国内大手自動車メーカー系列の部品メーカーにて3年間勤務した経験から、経営者・人事部門の意向を踏まえた実践的なアドバイスをご提供いたします。
主なご相談内容
- 問題社員への対応
- 未払い賃金請求への対応
- 雇用契約書などの作成・リーガルチェック（英文も可能）
など
国家資格「キャリアコンサルタント」保有
キャリアコンサルタント資格を持つ弁護士として、具体的には、以下の業務に対応することができます。
- 労働問題（主として使用者側）
- 人事制度の構築のサポート
- キャリアカウンセリングの実施
私は、2023年1月より、国家資格キャリアコンサルタントに登録しております。キャリアコンサルタントは、仕事の相談に対し、助言や指導を行う国家資格です。
キャリアコンサルタントには、ご依頼者と信頼関係を構築した上で、ご依頼者のお話をしっかりお聴きすることが求められます。
私は、弁護士としてもこの姿勢を貫き、目の前のご依頼者に寄り添い、しっかりとご依頼者のお話・思いをお聴きした上で、ご依頼者が本当に望んでいることを実現できるように案件に対応することを心掛けております。
まずはお気軽にご相談ください。
安心できる対応体制
- オンライン面談やTeams・Slackを用いたコミュニケーションにも柔軟にご対応いたします。
- 土日祝・夜間のご相談をご希望の場合は、営業時間内にお問い合わせいただければ調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
- お気軽にご相談いただけるよう、初回相談は60分まで無料です。
アクセス
- 京阪伏見桃山駅より徒歩6分
- 近鉄桃山御陵前駅より徒歩8分
- 駐車場あり
お困りごとがありましたら、お気軽にご相談ください。
【初回相談無料】【休日・夜間も柔軟対応／オンライン相談可】依頼者の思いや実現したいことを丁寧にお聴きして、案件に対応いたします。お気軽にご相談ください。
離婚・男女問題の詳細分野
丁寧にご事情をお聞きします
離婚は、心身ともに負担が大きく、多大なエネルギーを要します。依頼者のストレスが少しでも和らぎ、スムーズに問題が解決するよう、依頼者の思いや実現したいことを丁寧にお聴きしながら、案件に対応いたします。
まずはお気軽にご相談ください。
このようなお悩みはご相談ください
- 離婚するにあたって、財産分与でもめている。
- 住宅ローンの残っている自宅をどのようにすればよいか。
- 養育費や財産分与について交渉してほしい。
- 配偶者の不倫が発覚した。慰謝料を請求したい。
主な対応案件
- 離婚請求
- 財産分与
- 婚姻費用
- 養育費
- 面会交流
国家資格「キャリアコンサルタント」保有
私は、2023年1月より、国家資格キャリアコンサルタントに登録しております。キャリアコンサルタントは、仕事の相談に対し、助言や指導を行う国家資格です。
キャリアコンサルタントには、ご依頼者と信頼関係を構築した上で、ご依頼者のお話をしっかりお聴きすることが求められます。
私は、弁護士としてもこの姿勢を貫き、目の前のご依頼者に寄り添い、しっかりとご依頼者のお話・思いをお聴きした上で、ご依頼者が本当に望んでいることを実現できるように案件に対応することを心掛けております。
安心できる対応体制
- オンライン面談やTeams・Slackを用いたコミュニケーションにも柔軟にご対応いたします。
- 土日祝・夜間のご相談をご希望の場合は、営業時間内にお問い合わせいただければ調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
- お気軽にご相談いただけるよう、初回相談は30分まで無料です。
アクセス
- 京阪伏見桃山駅より徒歩6分
- 近鉄桃山御陵前駅より徒歩8分
- 駐車場あり
お困りごとがありましたら、お気軽にご相談ください。
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