労働問題はエール法律事務所へ

企業側の弁護人としての案件を、事務所として多く対応しております。そのため、労働トラブルへの対応件数も多く、事務所全体でノウハウや知見を蓄積しています。企業側・労働者側どちらの立場においても、これらの豊富な経験から強い味方となり、ご支援することが可能です。

よくあるご相談

◆労働者側

• 未払いの残業代を請求したい。
• 長時間の残業を強いられている。
• 上司からパワハラを受けている。
• 会社を辞めたいが、辞めさせてもらえない。

◆企業側

• 会社の就業規則を整備したい。
• 社内でセクハラ被害を訴える従業員が現れた。
• 退職した社員から多額の残業代金の支払いを請求された。
• トラブル社員への対応に困っている。

このようなご相談を重点的にお受けしております。もちろん上記以外のご相談も幅広くお受けしておりますので、お問い合わせください。

サポートや対応環境の特徴

◆当日相談可能
※事前予約制

◆分かりやすい説明でサポート
法律の専門用語もできるだけ分かりやすくご説明いたします。
納得いただける解決を迎えるためにもご不明な点は、お気軽にご質問ください。

◆密なコミュニケーション
こまめに連絡をとり、意思疎通を行うほか、スピーディーに対応できるよう努めております。
依頼者の方のお気持ちに寄り添って最善の解決を迎えられるよう尽力いたします。

◆アクセスに便利な事務所です
青葉通一番町駅から徒歩4分
※事務所建物前に４台分の駐車場があります。

◆完全個室でプライバシーに配慮
完全個室の相談室でお話をおうかがいしますので、周りの目を気にせず、安心してご相談いただけます。ご家族やご友人の同席も可能です。

安心の費用体系

現在は東日本大震災発生時に被災地に居住されていた方については、日本司法支援センター（以下「法テラス」）の制度を利用して、３回まで無料で法律相談を受けることができます。

その他の方も、一定の要件を満たす方については、法テラスを利用して法律相談が無料となる場合があります。

◆お支払い方法も様々
弁護士特約のご利用も可能です。

アクセス

青葉通一番町駅から徒歩4分
駐車場も無料です。

ホームページ

https://yell-law.com/